КОНТАКТЫ:

ПРИЁМНАЯ РУКОВОДИТЕЛЯ +7(495)518 1164

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР           +(495) 518  2269

ОТДЕЛ КАДРОВ                       +7(495) 518 2269

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЦЕХ ГИДРАВЛИКИ

 РУКОВОДИТЕЛЬ  СЦГиТ      +7(926) 300 0015

 

Адреса электронной почты:

office@aquaseadesigner.ru - руководитель;

info@aquaseadesigner.ru -   коммерческий отдел, отдел доставки;

scgit@aquaseadesigner.ru -  гидроцех.

Ваше имя: *
Организация:
Ваш телефон: *
Ваш e-mail:
Текст сообщения: *
Поля помеченные * обязательны для заполнения!
   

  1.В качестве торгового представителя в г.Москва, Московской области, г.Нижневартовск, Томск, Ноябрьск, Сургут,Новый Уренгой в качестве регионального представителя.(Трудовой договор с торговым представителем-ПРОЕКТДолжностная инструкция торгового представителя-ПРОЕКТ)

Функциональные и должностные обязанности:

Должностные обязанности
1.Выполнение плана продаж;
АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ.
Прием входящих звонков,
Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов,
Работа с каталогами, выставление счетов, подготовка коммерческих предложений в соответствии с заявками заказчика.
Переговоры с клиентом, заключение договоров
Оформление и контроль отгрузок.
Контроль дебиторской задолженности.
Техническая грамотность.
Для нас будут являться важными такие качества, как:
коммуникабельность,
гибкость, ориентация на клиента
активность, ответственность,
обучаемость, стрессоустойчивость
Требования к кандидатам
• Ориентация на результат работы, а не на процесс выполнения;
• Соответствие требованиям по конкретной вакансии;
• Умение организовать и планировать свое время;
• Желание учиться, стремление повышать свою квалификацию;
• Ответственность за свою работу;
• Творческий подход к поставленным задачам;
• Позитивный настрой, доброжелательное отношение к окружающим, умение работать в команде.
• Опыт работы с сетями, дистрибьюторами
• Навыки ведения переговоров, аналитические способности
• Коммуникабельность, презентабельный внешний вид, грамотная речь, нацеленность на результат
• Готовность к командировкам до 80%рабочего времени
 Взаимодействие с сетями (национальными и локальными): подписание маркетинговых соглашений,

увеличение ассортиментной линейки, проведение маркетинговых мероприятий, контроль исполнения

условий договора, ведение документооборота Мониторинг активности конкурентов Работа с Дебиторской

Задолженностью. Взаимодействие с дистрибьюторами . Отчетность
Требования к Соискателю
Возраст
Не имеет значения
Образование
Среднее специальное, Высшее
Водительские права
Категории B
Требования к квалификации
Образование среднее специальное, высшее
Опыт работы с сетями, дистрибьюторами
Навыки ведения переговоров, аналитические способности
Коммуникабельность, презентабельный внешний вид, грамотная речь, нацеленность на результат
Готовность использовать личный автомобиль.
УСПЕШНЫМ ТП предоставляется служебный автомобиль

В распоряжение общежитие-гостиница(видео)

 

Алгоритм рассмотрения кандидатуры - запрос на получение АНКЕТЫ - резюме,

составленные кадровыми агентствами нас не интересуют.Контрольный звонок.

получение приглашение и выезд  в центральный офис. Без приглашения не приезжать. 

В анкете должны указываться только достоверные данные.

В ходе беседы с оформляемым на допуск сотрудники кадровой службы:

1) сверяют указанные в анкете данные с личными документами (паспорт, военный билет, трудовая книжка,

диплом об образовании, свидетельство о рождении и т.д.) претендента;

2) уточняют отдельные вопросы анкеты;

3) выявляют представляющие интерес сведения, не предусмотренные вопросами анкеты;

4) выясняют у претендента, имел ли он за последний год отношение к секретным работам, документам и изделиям, давал ли он обязательство по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну, работал ли (служил) на режимных объектах;

5) запрашивают необходимые справки и документы;

6) знакомят гражданина с содержанием договора (контракта) об оформлении допуска к коммерческой, технологической и государственной тайне. Если в ходе беседы или в анкетных данных выявлены обстоятельства, влияющие на принятие решения о допуске гражданина к коммерческой, технологической, государственной тайне, или установлено, что он ранее работал со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, то о результатах беседы сотрудники кадровой службы обязаны информировать в устной или письменной форме руководителя подразделения по защите информации .

По окончании беседы анкета оформляемого подписывается работником кадрового аппарата и заверяется печатью

  

 2.Разнорабочий 25000=00 руб.Тариф;

 3.Уборщик производственных помещений 20000=00руб.Тариф;

 4.Менеджер по продажам в подразделение клининга 39000руб.Оклад;

 5.Руководитель проекта, региональный директор 90000=00руб.Оклад;

 6.Инженер-механик 56000=00руб.Оклад;

 7.Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами 49000=00руб.Оклад;

 8.Водители 20000=00-32000=00руб.Тариф;

 9.Приёмщик заказов 19000=00рубТариф.

10.Повар 50000=00рубТариф.

11.Машинист дизельных электростанций 35000=00.руб.Тариф

12.Электросварщик ручной сварки НАКС 30000=00руб.Тариф

13.Наладчик строительных машин 42000=00.руб.Оклад

14.Начальник строительного участка 51000=00руб.Оклад

15.Производитель работ(прораб)48000=00руб. Оклад

16.Мастер СМР 29000=00руб.Оклад

17.Геодезист 25000=00руб. Оклад

18.Инженер ПТО(делопроизводство) 25000=00руб.Оклад

19.Инженер по подготовке производства 29000=00руб.Оклад

20.Инженер-сметчик 20000=00руб.Оклад

21.Программист 1С 25500=00 руб. Оклад

22.Специалист по защите информации 50000=00 руб. Оклад

23.Техник по учету ГСМ 25000=00 руб. Оклад

24.Техник(по подбору и выписке запчастей) 25000=00руб.

25.Экономист по учету аренды техники(контракт).

26.Экономист-аналитик(контракт).

27.Бухгалтер(контракт).

28.Тачковщик.23000=00 руб. Тариф

29.Начальник эксплуатации вахтовых поселков 50000=00 руб. Оклад

30.Секретарь 30000=00 руб. Оклад


КОДЕКС ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА в ГК ООО "ЛЕМЭКС"      - соискателям ВНИМАТЕЛЬНО прочитать и скачать


Работа на предприятии ООО «ЛЕМЭКС»

Квалифицированные специалисты найдут у нас достойное применение своим знаниям и опыту, а начинающие программисты и инженеры-исследователи – возможность развивать свои способности и пробовать силы в реальных проектах под руководством опытных наставников.

Итак, если:

  • Вы стремитесь реализовать свой творческий потенциал;
  • Вы хотели бы трудиться на стабильном и успешном предприятии;
  • Вы считаете престижным работать в команде первоклассных специалистов;
  • Вы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте;
  • Вас интересуют информационные технологии;
  • Вы хотите участвовать в разработке продукции международного уровня;
  • Вам нравится решать сложные, но интересные задачи.

Условия работы

Предприятие заинтересовано в приеме на работу как уже состоявшихся профессионалов, так и начинающих специалистов - перспективных студентов и выпускников ВУЗов. Наша задача - создание для каждого оптимальной обстановки для работы и удовлетворения результатами своей деятельности.

Мы предлагаем своим сотрудникам:

  • Отдельное рабочее место, оснащенное современной техникой;
  • Полный пакет социальных гарантий, дополнительные внутренние социальные программы (загородная база семейного отдыха «Лесное», расположенная на живописном берегу Волги, возможность занятий спортом в спортивном комплексе и плавательном бассейне, и др.);
  • Организация оказывает содействие в улучшении жилищных условий;
  • Широкие возможности для самореализации, творчества и карьерного роста;
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации на семинарах, курсах, тренингах;
  • Благоприятные условия для обучения сотрудников в аспирантуре и защиты диссертаций.

Требования к кандидатам

  • Ориентация на результат работы, а не на процесс выполнения;
  • Соответствие требованиям по конкретной вакансии;
  • Умение организовать и планировать свое время;
  • Желание учиться, стремление повышать свою квалификацию;
  • Ответственность за свою работу;
  • Творческий подход к поставленным задачам;
  • Позитивный настрой, доброжелательное отношение к окружающим, умение работать в команде.

Процесс трудоустройства

1.       Кандидаты присылают свои резюме по адресу info@aquaseadesigner.ru

2.      В случае успешно пройденного собеседования кандидат принимается на работу. При оформлении на работу необходимо иметь при себе:

o        паспорт;

o        страховое пенсионное свидетельство;

o        ИНН;

o        документы об образовании (диплом, сертификат, свидетельство и т.п.);

o        военный билет (для военнообязанных);

o        трудовую книжку (для ранее работавших);

o        справку о доходах и удержаниях с предыдущего места работы (для ранее работавших).

3.     Первый трудовой день отводится на знакомство с рабочим местом, правилами внутреннего трудового распорядка, условиями работы.

4.       В соответствии с Трудовым Кодексом РФ для нового сотрудника устанавливается испытательный срок.

5.       В случае успешного прохождения испытательного срока, кандидат оформляется на работу на постоянной основе.

 

ОПЛАТА труда состоит из:

 

1.Оплата по ТС(окладам), по отдельным расценкам;

 

2.Доплат за особые условия труда;

 

3.Материальное стимулирование по итогам работы за квартал и год;

 

4.Индивидуальных надбавок и других стимулирующих выплат,

 

обусловленных ТЗ РФ, локальными и нормативными актами(Положениями)

 

и Коллективным договором.

 

МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР: Должен быть с заключением- годен к работе в условиях Крайнего Севера по данной специальности.

Для вакансий, требующих управлением техникой-водителя, тракториста,экскаваторщика,бульдозериста,машиниста

копра,сваебоев медицинская справка форма№083/У-89- годен к управлению тракторами и другими самоходными

сельскохозяйственными машинами.

 

 Соискателям на вакансии, объявленные компанией, в связи с достаточно

напряженным режимом обработки  документов профильными специалистами,  

просим при осуществлении контрольных звонков  в компанию

быть настойчивее(если сразу не дозвонились до специалиста) и

корректнее- обращаетесь   к работодателю,  а не в кадровое агентство. 

Новости
04-06-2018

Экспериментальный цех гидравлики  производит


Тестирование гидросистемы на объекте..

04-06-2018

Гидравлические и фрикционные масла импортного производства ОРИГИНАЛ(Финляндия, Германия, Бельгия) со скидками..

04-06-2018

Рукава высокого давления в АРЕНДУ...

AquaSeaDesigner
Россия
; E-mail: info@aquaseadesigner.ru

 

 

Разработано Ectelion
Рейтинг@Mail.ru